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商学院
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培训作为人力资源管理与开发的一个重要组成部分,日益受到企业的重视。企业要在高度竞争的市场经济中获胜,一定要拥有高素质的人才,而员工培训与能力开发是提高素质必不可少的一环。从某种意义上说,一个企业是否重视员工培训与开发可以预见其未来的竞争潜力。
公司商学院于2010年9月成立以来,通过5年多的努力发展,已建立了初步的组织架构,面向未来,公司发展势必将迎来较大的挑战,在此背景下,我们力求建立一套与企业发展相适应的培训体系,以提升公司的竞争能力。
培训体系是企业对员工系统、持续培训的重要保障。是一个企业内部培训资源的有机组合,是企业对员工实施有效培训的平台。一个有效的培训体系必须要运用各种培训方式和人力资源开发技术和工具,把零散的培训资源系统地整合在一起,使培训能有计划的持续的开展下去。它可以保证企业衡量和巩固员工的培训效果;可以改善企业为培训而培训的现象;可以避免培训的盲目性和临时性;可以让培训做的更系统,更持久,更有效;它是帮助企业实现人才培养目标的重要工具。
 
人才招聘

招聘岗位

1、药店营业员

任职要求:

1、一年以上销售经验,条件优秀可放宽条件。

2、会简单的电脑操作。

3、身体健康,热爱医药行业。

2、护士

任职要求:

1、护理及相关专业、中专及以上学历。

2、有执业护士证,要求有工作经验,接收应届毕业生,有临床工作经验者优先。

3、亲和力强,富有爱心,踏实敬业。

3、药店店长

任职要求:

1、高中及以上学历

2、三年以上销售工作经验,两年以上本行业销售管理经验。

3、熟练使用办公软件。

4、身体健康,热爱医药行业。

4、中西医大夫

任职要求:

1、性别:无

2、年龄范围:无

3、学历:不限

4、要求:具有执业医师资格证,有丰富的临床经验,高额提成,待遇从优。

5、执业药师、中药师

任职要求:

1、资格证:取得执业药师资格证,已经注册过的执业药师还需要提供《执业药师注册证》。

2、专业:执业中药师和中药师优先录用。

3、具体面议。

6、会计主管:

任职要求:

1、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,恪守会计职业道德,具备良好的组织、协调、沟通能力。

2、三年以上工作经验,大专以上学历,财务、会计或金融相关专业。

3、熟练掌握财务软件,能够独立进行会计核算业务及财务报表的编制。

4、了解国家政策和会计、税法法规,熟悉银行结算业务。

7、商品主管

任职要求:

1、性别:不限

2、年龄范围:30-50岁

3、学历:药学相关专业本科以上学历。

4、专业知识:具备药学及数据分析专业相关知识。

5、工作经验:两年以上从事相关岗位管理工作经验。

8、仓库管理员

任职要求:

1、性别:男性

2、年龄范围:20岁以上

3、学历:不限

4、要求:身体健康,吃苦耐劳,熟练驾驶车辆。

9、培训主管

任职要求:

1、学历:本科以上学历。

2、具有商学院培训工作经验者优先。

3、具备培训管理、课程开发、自主授课、团队管理的能力。

4、具有较强的责任心及职业精神,具备较强的沟通协调能力和服务意识。

10、信息主管

任职要求:

1、性别:不限

2、年龄范围:35-45岁

3、学历:计算机、软件方向专业,本科及以上学历。

4、专业知识:具备计算机系统专业相关知识。

5、工作经验:两年以上从事相关岗位工作经验



联系人:王主管

QQ:3242577721

联系方式:18562176388(微信同号)      0535-6390208

 
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